蝶谷医院的数重选拔，是昊学亲自设计的🟊环节，从几个极为关键的因素切入，考察从业者的综合能力🝔🕒。🕙🎅
后来证明，昊学的这种选拔模🚲🗐式，非常成功！
几个月以来，打散到各个医院实习的这批学生，在各自岗位上都做出了极其出色的成绩，虽然经验上难免还是有所欠缺，但显然是潜🏷🞱力无限，假以时日必将成为所在科室的中流砥柱，栋梁之才。
21世纪什么最贵？人才！
这种情况下，顿时有无数橄榄枝在他们面前竞相伸展，医院开出了种种有利条件，挽留他们成为正🄶🂂式医生。
高薪、广阔的发展前景、甚至有的医院连车子房子都敢承诺，这批原本还只是刚走出🀩⛆😈校园的青🐈♤涩幼苗，一下子成为了抢手货😡🂾。
昊学的眼力在业内得到了公认🚲🗐，但🌾🄰🁏下手挖墙脚，那也不用客🕫🌨气。
医院之间的人才流动本来就再正常不过，比的是薪水，拼的是福利，就算昊学现在在圈里声名鹊起🄶🂂，也不能改变这个规则。
不就是一万月薪吗，这些孩子🚲🗐可不止这个价格，虽然是你发掘出来的，咱们也可以截胡💚嘛。
“小叶，坐下！”
昊学先喝住了脾气火爆👮🌏♯，即🏶将暴走的叶问，🛷♝随即笑道：
“大家都坐下，听我来说。”
虽然很🟎多人今🆥👭天来这里，目的就是为了跟昊学说解约的事情，可昊学大魔王的威风毕竟已经深入人心，这一句话，场面顿时重新安静下来，看他怎么看待此事。
“我说过，大家来去🕖自由，我蝶谷医院，绝不🅒🅼会用合同约束大家。这个承诺😣，当然是永远有效。”
昊学目光扫过那几个心思活泛的人，温和地笑道：“也不用你们还什么钱，今天的集会，其中🐈♤一项议程就是为了理顺这事儿。现在，都有谁找到更好的东家，不打算来蝶谷医院发展，请把合同拿出来，咱们当场回收，以后你们不管去哪里，我绝不留难。”