李萱一家走后没多久，张爱学、张冲、李🜪楠以及一大群佳阳教育的早期员工，也结伴来家中给🈭🁧许逸阳一家人拜年。
张爱学整个人看起来，又显得更精神了🈁🞩🖸几分，许逸阳🐵一度怀疑他是不是又有了感情的第二春。
私下里一问，第二春没有，但年前刚谈下一个在🍥新东方工作👀🅯的人🞯🗫🞡才，对方已经答应，年后加盟佳阳教育。
许逸阳一听说是新东方出来的，立刻有了兴趣，追问他🚳🗝🜣具体情况。
他说，这次聊的是新东方的一位中层，男性，2🍥7岁，清岛人。
早期是新东方的老师，随着新东方的不断发展，他也成了新东方一家分校的负🁴责人。
因为是🝎独生子，父母🀣⚍身体也不是太好、又在催婚，所以他便有了留在清岛的想🁴法。
他本来是想在清岛自己做一做英语培训，但后来一调查，⛠🛷♜才发现齐鲁竟然已经有了佳阳教育，这个全🍂🅓省名气都很大的英语教育品🄐☙⛠牌。
于是就主动找人牵线搭桥，认识了张爱学。
张爱学跟他聊了两次，不但从他那里了解到了新东🖪🕞方的一些发展情况，也与他达成了合作意向。
对方愿意以副总经理的身份加盟佳阳教育，负责参与战略的制定，以及各🖇🐞🀽分部的管理、人员以🈭🁧及模式的优化。
许逸阳很高兴，🜇⛪🝊自己现在的团队，都不是培训行业真正意义上的正规军，几乎都是自己🏽半路拉进队伍🍂🅓的。
这样的非正规队伍，自己要🀩⛂跟他们解释太多，比如培训🚳🗝🜣行业的现状、模式、以及未来发展的空间🏊。
但是，新东方出来的，那就真的是正规军了，🍳现在的新东方已经到了年收🖇🐞🀽入几个亿的地步，营业额应该是佳阳教育的十倍左右，所以，从新东方出来的😩🄂人，不但能立刻跟得上佳阳教育的进度，甚至某些环节上，比现在的团队懂得更多。
佳阳教育往下走，说到底就两个字：扩张。