“也就是说，只有让臻馨放弃臻氏集团财务总监的职位，她才会真心实意的帮你？”袁🙘馨有些头痛的看着臻诚。
“🄛♸对。”臻诚🔅♺苦笑着点点头，他知道臻馨肯定不会答应：
“即使知道国内🐈♞市场的重要，股东们也不会看好一站集🀝♜团，更不会让臻氏集团回到国内。”
“这属于集团内部的权🝌利斗争，一旦你跟臻馨发生大争执，其他的股东就会趁机夺权，是吧？”袁馨能够理解臻诚所说。
“如果我和臻馨争执不下，我🂥🐻🅄爷爷就会出手，把集团交🀝♜给我父亲或者我叔叔，甚至会交给外人。”臻诚无奈的叹口气。
“臻馨应该能预料到这样的🛴后果。”袁馨对臻馨还算了解，觉得她不会这样做。
“赌徒明知道会输还会赌，这是一种搏机会的心理，很多人都有这种心理，就是因为欲望，即使再理智的人，🁕也会盲目的追求欲望，只要遇到机会，就会放大自🚈👙己的欲望去赌一把。🕎🈡⛛”
臻诚分析起臻馨的心理状态：“我如果妥协，就会让臻馨误以为她可以抓住🌨🁪机会，她就会拼尽全力去赌一把，不仅会赌输自己，还会赌输集团。”
“你的意思是🔅♺🔅♺不想给臻馨机会？”袁馨觉得臻诚有点小题大做🀞♣，臻馨给她的印象足够理智，不会像赌徒去孤注一掷。
“欲望一旦🏨被放大，再理智的人也会变成疯狂的赌徒，所以必须告诉她实现欲望的代价。”
臻诚又谈起管理经验：“一个合格的老板，不仅要满足员🌎工的欲望，还要让员工明白实现欲📉🙄望的代价。”
“那你想怎么让臻馨明白？”袁馨有👺🍸点不相信臻诚有这个能力，毕竟他连劝说臻馨都做不到。
“孩子永远都是自己的好，老婆永远都是别人的好，你知道为什么♳🌚吗？”臻诚没有直接回答，而是提出一个奇怪的问题。
“你觉得谁的老婆好？”袁馨眼🜂⛀神不善的凑近臻诚，手已经放在他的腰上，随时准备掐一把。
“当然你最好，我只是分♯析别人的心理。”臻诚嬉笑着抓住袁馨的手：