蝶谷医院的数重选拔，是昊学亲自设计的环节，从几个极为☣关键的因素切入，考察🆉🍪从业者的综合能力。
后🄗♕来证明，昊学的这种选拔模式，非常成功！
几个月以来，打散到各个医院实习的这批学生，在各自岗位上都做出了极其出色的成绩，虽然经验上难免还是有所👔欠缺，但显然是潜力无限，假以时日必将成为所在科室的中流砥柱，栋梁之🟥🟌才。
21世纪什么最贵？人才！
这种情况下，顿时有无数橄榄枝在他们面前竞相伸展，医院开出了种种有利条件，挽留🏞🛉🚦他们成为正式医生。
高薪、广阔的发展前景、🞾甚至有的医院连车子房子都敢承诺，这批原本还只是刚走出🞍💴🖇校园的青涩幼苗，一下子成为了🙻🏦🜙抢手货。
昊学的眼力在业内得到了公认，但下手挖墙脚，那也不用客气。
医院之间的人才流动本来就再正常不过，比的是薪水，拼的是福利，就算昊学现在在圈里声💂名鹊起，也不能改变这个规则。
不就是一万月薪吗，这些孩子🎹🕿🏖可不止这个价格，虽然是你发掘出来的，咱们也可以截胡嘛。
“小叶，坐下！”
昊学先🍕喝住了脾气火爆，即将暴走的叶🁚🆒问，随即笑道：
“大家都坐下，听我来说。”
虽然很多人今天来这里，目的就是为了跟昊学说解约的事情，可昊学大魔王的威风毕竟已🗎经深入人心，这一句♴🌧🁜话，场面顿时重新安静下来，🙭看他怎么看待此事。
“我说过，🄳🁬大家来去自由，我蝶谷🙰🎃🎞医院，绝不会用合🜗同约束大家。这个承诺，当然是永远有效。”
昊学目光扫过那几个心思活泛的人，温和地笑道：“也不用你们还什么钱，今🎟💖天的集会，其中一项议程就是为了理顺这事儿。现在，都有谁找到更好的东家，不打算来蝶谷医院发展，请🆡把合同拿出来，咱们当场回收，以后你们不管去哪里🁟，我绝不留难。”