第二块就是手足外科，这个科室没有形成横行国的医院体系，因为这种手术一个医生的成熟是🃇🕬需要年限的，想赚快钱不容易，所以一般都是当地一些长年累月积累了一定口碑一定实力的私人医院。没有口碑没人去，没有实力你给人家再植的指头，值一个死一个，这生意也做不下去。
第三块就是肛肠科，十男九痔虽然说的夸张，可也差不离，🅊痔疮多，公立医院又没人愿意干，一些大医院的主任干的也没什么意思，一个🔉⚗👡技术医生干到科室主任也就算😦🃫到头了，要是非常牛的主任，或许能上到副院长的位置，想成为一个三甲医院的正院长，哪说道就太多太多了。
而且一个三甲综合医院的院长或者副院长，你听说过有肛肠科出身的吗？没有！所以一些肛肠科室的主任🚝🔘🀽干着干着就带着手底下的徒弟们去自己开专科医院了。在公立医院当不上院长，我自己弄个医院当院长，也风光！
茶素市就有一家很有特色的私人肛肠医院，是中医院的肛肠科主任搞起来的，半路跳出了中医院，自己干，他的这个私人医院不仅做手术，而且带着中医的药浴，熏蒸、按摩，手段很多，生意也算可以，因为马文涛的忽然暴起，其他一些私人医院也是有样学样。
给公立医院的医🐡🁙生给回扣，送一个病人给五百。所以肛肠的医生们都不愿意干活，只要是急诊或者主任不在的情况下，几乎都把病人推到私🚃🐫人医院去了💄🏑。
这里说说医院中的形态，能在三甲医院工作的医生，哪个不是期待着在手术或者医疗水平上有所突破呢，所以只要不是很过分，一般医生都会努力的去工作去学习，期待着有一天能起飞的时刻，因为这些医生🄮🀾都有一个好的平台，起点比较高，对未来还🟧有所期盼。
一般推诿病号比较多的，反而是一些公立的中小医院，干与不干一个样，然后白白的浪费着国家的资源，等待着退休去诊所或者私人医院打工！因为国家不重视这一块的发展，这些医院都是半死不活，所以医生也没什么💟📉😾期望了，混一天是一天。
医务处的主任带着张凡进入科室后，大概介绍了一下，“最近一段时间内，就由张医生负责科室的日常工作，护士长你🛤🞖的资格最老，多帮助一下张医🕾🏒🙢生，他不知道的事情多费点心。”说完就走了，因为医务处也不重视这个科室。
张凡一进科室，就觉得不对。因为科室的医生不🜪忙，而且对医务处的主任也是爱理不理，有点自暴自弃的样子。护士长🛤🞖倒是很热情，只要是外科系统的，谁不知道张凡。
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