石川是商社的部长,他参加了决定商社🚹😑命运的讨论的会议,对商社的决🁨🈘⚊定一清二楚🞈。
玉生辉冷笑了一下。
他有各种窃听窃照装置。他的情报比石川还要灵通。而且,他要找的人也不是什么临时的公司。而是他的一个下属公司。现在整个拉丁美洲都是他的,所有的公🍶🌦🁘司都在他的控制之下,他随便叫出一个老板来,那些老板就得像狗一样替他卖命。
玉生辉说:“这些事情你们都不必担心,只要完成你们的工作就行了。石川,注意商社总裁和日卫家族的关系,平时多和政界来往一下,如果这次计划成功,你就是给商社带来希望的大功臣,我就能推举你当商社总裁了。寺田,在商社中层多留意一下,有什么不利于石川的风吹草动🎡💧🔏马上报告。”
石川这还是第一次听到玉生辉说出这样的计划🏢🛲☩,他不禁一阵震惊。
他情不自禁地小声说道:“怎么,让我当总裁,那怎🄐☑⚗么可能,其他还有好多人,总裁🁲也还身体健康。”
玉生辉冷冷地说:“谁能晋升,谁被开除,不都是能🄐☑⚗安排的吗?”🏞🛎
“可是――你怎么可能!如果你真的能决定这一切💚💙💒💚💙💒,你自己怎👨🙯么会被开除?”
玉生辉看🈡⛠了他一眼说:“很简单,真正能够在大公司晋升的原因,不是因为那个职员自己的业绩。你是大公司的高管,你十分清楚🔺决定那个职🜝员晋升的过程。
所谓的晋升,不过是公🟈🛊司内部力量的一种平衡,一种力量之间的对比。对最掌权的人🁲有利的就能够被掌权的人晋升,对他没有好处的就被开除。一个普🜡通职员是没有能力改变上司对他换看法的,不管他对公司多么忠诚,对公司的贡献多么大,这些都与他的晋升无关。
但是,如果你拥有一个自己的组织,一个能够为你改变公司规则的人,你就能改变你被别人决定命运的地位。总裁现在很健康,🃂🔿🆜我们可以让他不健康,让他把🍿🍹🍃位置给你腾出来。”
石川和寺田他们几个人静静地听着🚻😣玉生辉的话,仔细回味着他揭露出的秘密。
但是,随后石川就更加震惊地明♶白过来,他结结巴巴地🎡💧🔓问道:“你的意🁨🈘⚊思是说――你是要――”
玉生辉冷笑着问道:“想不想当总裁?”
――――