大家必须停止内卷，停止无休止的补🖣🔝🁥贴烧🗰🟕🝄钱，把精力和资金投入在🚒💵改善服务、优化系统、提升从业者收入……有利于行业发展的事物身上。
这年头流行着一句话：一流企业做🙢🌃标准，二流企业😨做品牌，三流企业做产品。
虽然洛修对此并不十分认同，但不妨碍大家🔴把这当成圣典。
各个平台都🚺😜有自己的优势，每个人都希望标准能够偏向💏🐵🄋自己。
老板们在会议室里进行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财⛂🗣的原则（多次抽板凳要揍📝人），最终达成了十三条📻☚行业规则（被迫接受）。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁止低于成本价补贴，违者罚🙢🌃款补贴费用的🗁😮🄬2😨倍；
3、劳务派遣员工必须与🌭🌭正🚌👼式员工享有同等福利，同工同酬，且外包人员占比不能超过30；
4、用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费😨用，派遣公司不得代为垫付；
……
……
13🅼、派遣员工🕄因执行工作任务造成🖣🔝🁥自身或他人损害的，由用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
这十三条行🚺😜业🏯🝢规则的制定并非独创，也不是某一个天才的想法🄍🟡。
很多规则都是国内外的先进经验，同时🛕🜋也得到了实际的验证🝆。🄍🟡
它需要🝧的🅴是有人去推动制定，同时有强力机构🆦监控执行。