在怀化考察了石化基地、乡镇🀲经销站、物流中心后，黄修远车队经过铜仁，进入了贵省境内，最后在贵安新区落脚。
贵安新区的数据中心内，时光信息贵阳分公司和网管中心——西南分部的负责人，带着黄修远一行人参观🏷了数据中心的各种设施。
时光信息的贵阳分公司经理陈鸿斌，指着眼前的十几栋厂房，向他介绍道：“董事长，贵安数据中心的一期工程已经投入使用，目前已经可以为西南各地提♏🙐供数据服务。”
“🐃二期呢?”黄修远没有看分公司的一期汇报，因为他早就看过了。
陈鸿斌有一些紧张🌣🀼🂅：“二期的基础设施已经完成，🗓正🙗在进行电力和温控的布置，预计今年年底之前竣工验收。”
“你管理不严格，看🅶看这个。”黄修远说完，从萧🗓英男手🞦🖜上拿过一份文件，放在陈鸿斌的手上。
咕噜！陈鸿斌顿时冷汗直🂇🌬冒，颤颤巍巍的翻开了文件🙗，越看脸色越白，随即低下头认错起来：“董事长，🏷是我管理不严，我愿意接受公司的处罚。”
“🐃将这些人处理了，你去庆阳数据中心将功补过，如果还出问题，你就自己辞职吧！”黄修远语气中毫不留情。
陈鸿斌顿时如蒙大赦：📭🞈“🂇🌬明白了！多谢董事长！”
他可不会🞤容忍公司的蛀虫存在，安全部和基层员工的监督，基本保证了燧人系内部的高效运行和纯洁性。
虽然调查中，陈鸿斌是被手底下的人欺骗了，但失察本身就是能力问题，不给他敲打🝳🏋😡敲打，下次还会出现这种问题。
每一次黄修👩🛝远视察各地分公司，都会有一大批中层管理人员被处理，人性😒🀶的贪婪，总是贪🙵得无厌的。
以燧人系内部的中层员工待遇，不说大富🖩🕑🈺大贵，每年几十🞦🖜万收入是打底的，加🜆⛝上公司会分配房子之类，是妥妥当当的中产。
但🐃是每年总有一些人，将手伸入公司的业🖩🕑🈺务中，想从公司身上中饱私囊。
随着燧人🞤系越发壮大，安全部肩负的任务就越发重要，对于基础的反馈渠道，也🁎在完善和普及。