27人开除，10人处分，6人奖励。
这是侯勇他们给出的讨论结果。
马东最终还是点头同意了……
实际上按照他的想法，那处分的10🖞📮🞎人🌵🃝都应该直接开除！
但是既然决定尽量不插手公司日常管理工作，而且这也是侯勇重组公司后第一个⛯🐌重大决策。
不管从哪方面说，马东🖍👓都应该给予📦🝂他足够🗢🝑的支持。
大老板点头同意，侯勇也松了口气。
现在公司重组已经进入最后时刻，已经非他人力所能阻止，就🙱🎏算马东出尔反尔他也没🏽办法了……
不过现在看来马东这家🖍👓伙虽然心肠狠了点，但还是比⚗较讲信用的。🖾😏
侯勇刚刚松☲🃗了口气，马东接着又问道“侯总，你们准备用什么形式公布处分结果⛯🐌？”
虽然说不插手日常经营管理，但是这么大🗢🝑规模的处分，已经超出了日常的范畴，如果处理的不好，甚至会动摇整个公司的根基。
一🈺🃔个莫名其妙🇳🜨就大规模开除员工的公司，实在是太没有安全感了！
马东这么一问，侯勇才发现自己考虑🖞📮🞎的好像有点太简单了……
开除人这种事，本来就不是什么好事，他🗢🝑还想着家丑不可外扬，私下里把事情处理了就算了。
但是这么🍥🎘大规模的处分，开除那么多人，能隐瞒的了？