广🙼州白云机场国际到达区外，李凡已🁋🄋经开🗈🙥🌜车绕了三遍。
袁力行和李凡一边计算着时间，一边🁋🄋吐槽白🜦云机场规模一流但设计仍然诸多不合理，停车场太远难绕，客人推行李箱要走长路不便，号楼外又不允许汽车久停，所以来的早只好不停🙃🇬绕圈杀时间。
估摸着丹麦客户差不多提完行李出关，袁力行留李凡在车上🁣🇦🚯，带着黄灿等候在接机人群中。
他夸了夸黄灿着装简🍺洁规范不似👀🅰lda热衷以热带风情吊带裙见客，以此来消解她的紧张🏾情绪。
黄灿之前做了些功课，民族性与国家地理风俗人情莫不相关，而丹麦是全球居民幸福指数排列第一的国家，乐斯人应该是彬彬有礼很好相处的，当然🝗😨这并不代表在工作上会放松准则。
鱼贯而出的旅客中出现了两位‘巨人’，袁力行立刻扬手招呼，迎上前彼此热情拥抱。黄灿与客人一一握手自我介绍，其中身高一米九几的franz挑眉笑眼道“hiaggie，我们终于穿过eail相🁝见了，你正是我想象中的样子。”
黄灿对他的一见⚧📳🞺如故🍺🍺感到愉快，见袁力行接过老rjabsen的行李箱，也主动伸手想接过franz的，然而他很坚决地推辞说绝对不能让女士代劳体力活。
上得商务🛁🙞车后🝊，⚧📳🞺在此起彼伏的关于天气旅途健康的各种寒暄当中，李凡向今天第一个会议地点驶去。
经过十几二十小时的长途飞行之后立刻🀱🀤投入工作，可见乐斯公司工作作风多么奋进有朝气。她不禁想到手头的另一家比利时公司，老板和员工经常处于“隐🗕身”或“休假”状态，即便标注紧急的邮件也可十天半月才回，导致黄灿初期十分不适应，焦虑得不行。
直到袁力行对他启发，每家公司都有其个性与公司文化，唯一不焦虑的方法便是尽量融入合作伙伴的节奏，以“随波逐流”🝲🏇🗺大家🞛都舒服的姿态来磨合，使用他们的语言模仿他们的动作，变成好像他们“自己人”，比试图扮演推进式火箭炮更能达到目标。
尽管黄灿和面前三位在邮件和越洋电话中早已熟稔，但仍是被真人打动。rjabsen年迈但红光满面温和可亲，市场部经理k三十出头，身高超过两米，幽默风趣自封丹麦“姚明”。而franz果如传闻，是所有欧洲😣客户中杰出的美男子啊。
车行至高速公路某段，黄灿手指窗外提示不远处硕大可见的一个标志👒🈒♔，正是乐斯公司的英文商标，正光彩夺目地耸立在🗊一排簇新工业园厂房顶端。
这第一家供应商叫宏源，在袁力行辅佐下与乐斯公司合作十年，只为乐斯公司开发加工产品，从最初的铁皮厂房发展至如今硕大规模。前不🐵久，袁力行提议其赶在乐斯一行人拜访之前立下此显眼招牌，黄灿便很佩服，一个招牌花费甚少，但却能大大提示乐斯公司双方🈂🞫多年合作的成就与情谊，丹麦人以己之力轻松养活、壮大了一家中国工厂，自然倍感自豪。
自豪感之🛁🙞下，各种谈判讨价还价👀🅰也能镀上一层合作共赢的金光。
不出所料，🚜🔍⛀这高速外的大⛀🗓🛐招牌十分取悦车上的老外们，气👝氛相当融洽。