当他提🏹🞼🙜出，一星四射的体系会伤害其他人的创造力时，锡伯🗕🛠🝲杜沉思了几分钟。
“亚瑟，你有什么想法吗？”锡伯杜知道🙺🏟🛒，如果谢候没有⚪🔏⛑其他的想法，不会找上门。
他并不喜欢干涉教练组和管理层。
他是那种♝让人省心🄚♳🌟的球员，干最重的活，担最大的责任，享受最响亮的掌声，获得最多的荣誉，他与球队相辅相成。
如☎♽果他有什么不满的，他一💻🗀定会带着建议来。
提出问题，并解决问题，这才是他。
“在说出我的想法之前，我想请教您一个问📗🚽😶题：当年的ok为何所向无敌？”谢候问。
锡伯杜笑道：“自然是因为他们各自🟧强大且不会相互影响，当科比和沙克团结一心的时候，他们能同时打爆对手的外围和内线。这样的组合是无敌的。”
“我记得您说过，我们的体系可以在低位发📗🚽😶起，也能在外围通过突破激活，只要射手还在，中心开花还是横冲直撞，都是可选的方案。”
“不错。”
“那么，如果我在低位，配上一个能在外围持球🝀突破并找得到空位的人，您看如何🐳🝥？”
锡伯杜立即设想了此事的可能性。
他发现一星、🃅🕝一突、三射手的配置，比一星四射更合理。而且，外围的突破手如果能在常规情况下担任射手，体系的灵活🗜性就更大了。
“好主意！”锡伯🄚♳🌟杜称赞道，“你既然想得到这个🃪美妙的点子，心中一定有人选了吧？”
这才是谢候最犯难的地方。