“常委副市长刘刚，他在茂云工作多年，是逐级提起来的干部，他应该和沙州秘书长蒋湘渝有些类似，从镇党委书记干起，每一级都没有错过，基层📏🙵工作经验极为丰富。”
听到这里，侯卫东想起了曾昭强，他有意识从侧面打听祝焱的安排：“祝书记，茂云市委这边的组织部长，🁀💒宣传部长，政法委书记和统战部长都是很重量级人物，这些人各自都有些什么情况。”
祝焱先介绍了其他几职务的情况，然后道：“组织部长调走了，茂云除了一位市长之外，还缺一位组织部长。”他稍有停顿，道：“茂云经历过官场地震，对官场风气是一种毒化，因此，选择一位党性坚强、经验丰富、性格强一些的组织部长非常重要，否则，干部队伍风气不容易纠正。在现行的制度下，如何纠正干部队伍的作风，就靠三个方式，一是思想政治教育，不断提高干部的思想素质，二是制度，用好的制度约束干部，让干部们在制度的框架下运作，这样，即使有思想素质不高的干部，也很难有立足之地。三是靠选人用人，这就要靠组织部门，将孬种、歪种闭在门外。前两种方式需要慢慢建设，🐽而最快捷的方式就是用好一个组织部门。”
侯卫东见祝焱始终没有谈出曾昭强之事，以他对祝焱的了☝🀛解，此事应该还在运作🄏之中。他暗道：“如今茂云情况比较复杂，又将心机深沉的曾昭强调过来，这对我开展工作很不利。”
他这次过来是当市长，从岭西的体制来说，并不算是真正意义上的一把手，特别在干部任免上很有限制，得博弈。想到这儿🖕💞💽，他心里不由得沉重了起来，他琢磨道：“既然曾昭强之事还在运作之中，是否可以想合适的办法使此事落实，否则有有这样的合作伙🛅🙽伴，实在不放心。”
而此事的第一步，便是摸清楚任职情况。
打定主意，侯卫东反而放下心来♭🜘，继续与祝焱闲♿🎇🎽聊着，对于侯卫东来说，🛍🛊🚰这是一次难得的机会，从祝焱口里了解的真实情况越多，对他的工作将越有利。
此时，侯卫东还有一点疑惑：“按理说茂云经济发展得这么快，祝焱又是提拔到省委组织部这个极为重要的位置上，他为🄹🂢🐞什么还暗含隐忧？”
祝焱似乎看出来侯卫东疑虑，道：“我在茂云工作六年，还算有些威信，各方都还听我的招呼🈦，但是茂云传统有些问题，干部内斗得厉害🔼，段宜勇是位搞经济的好手，作为市委书记需要掌控全局，这一点我还是稍稍有些不放心，让你去同段宜勇搭档，也是互相配合，♽互相弥补。”
侯卫东点了点头，道“我一定会配合好段书记的工作。”作为侯卫东的角度，他心里纵有千万言，在祝焱面前表态也得用正面的、积极的态度，因为祝焱是老领导，同样他还是新任的省委组织部长，人不能因为得意💛💟📈而忘形，也不能因为亲密而📝🛲失礼。🍽
侯卫东默默的听着祝焱介绍茂云的情况，他用心记着，体会着，分析🆦👯着，尽量读懂祝焱的潜台词。他从祝炎的话里面他感觉到了压力，茂云正在勃勃向上，同时却潜伏着深刻的危机。这一次任职并不乐观，也不亚于到成津工作的挑战。😠上一次到成津县，他是说话算数的县委书记，这一次到茂云，他只是行政一把手，这对他将是一个考验。
此时祝焱又钓起一条鱼，他将活蹦乱跳的土鲫鱼放入鱼蒌，他又鼓励道：“刚才我说了许多问题，其实你也不要担心，茂云总体来说还🂢🐚⛿是勃勃向上，有如此丰富的矿产资源，搞不好经济，实在是没有本事。而且在省里有我支持你，还有周省长支持，你尽管大刀阔斧地向前冲，我相信，凭你的能力以及人脉关系应该能在茂云打开一个新局🃱🛥面。”
离🄇🞪开祝老爷子家时，小囝囝累了，在后座上睡着了。小佳道：“老公，你在🀛♃🅬省政府工作的好好的，为什么又要到茂云去？茂云还是挺复杂的，🔕🀞凭我的记忆，茂云至少有七八位厅级干部在监狱里。”
侯卫东道：“我也得听从组织的安排。”
小佳最🎽🖢🔖了解侯卫东，道：“你若是真的不想去，稍稍做些工作，我相信不会让你到茂云。”