“🏙🚢当然记得，怎🅒🅿么，他们又有动作了？”秦霜听到是这件事情，心里也是开始警惕起来了。
“对，公司最近，有许多人离职，我以为只是到了一年一度的老人离职新人入职的时候，但是，我发现，离职的人数有点奇怪，加上也🄱不是公司的福利给的不够或者怎么样？他们给的理由全都是想要更好的发展。我就让蓝天去查了一下他们的去向，结果发现，他们很大一部分全都去了这家公司。”唐枝对秦霜说道。
“他♩们不是在国外吗？”秦霜记得之前他们的团队全🃟🙄都是在国外发展的。就问道。
“对，但是他们在国内开了一家子公司，因为有🅝着原先公司的名气，所以，很快就在国内的市场占了🜵🆝很大的比分。”唐枝回答道。
“🏙🚢这么说，是🍩📶专门来国内跟我们对着干的了？”秦霜说道。🏷
“不排除💅🏚这个可能。但是，我不知道离职的人，到底是听了什么样的话，才会选择跳槽过去的？”唐枝不解地说道。
对于这个原因，秦霜也是很不解。自己的员工自己清楚，之前那些碍事的已经被自己清理的，现在，留下的，都是普通员工还有那些跟自己有过🞪🖼🗻交情，站在自己这边的员工，但是，怎🖵么就会跳槽了呢？
想了一会儿之后，秦霜才问道，“离职的人里面，📔🚢🕁管理层占的比分大吗？”
“这个倒不会，只有两个，一个是因为要回家创业，这个我们也暗中超过，🌟确实是真的，另一个，是因为家庭原因，没法继续做下去了。”唐枝详细地将自己调查出来的结果告诉了秦霜。
秦🏙🚢霜听到之后，就说道，“那问题应该还不是很严重，没有上升到管理层这里来，这样，这几天我都会过来，离职的人都必须经过你跟我的签字之后才可以⚡走。”秦霜很是认真地说道。
“好，我这就跟人事说一声。”唐枝说完之🈸🃄后，就直接给人事打去了电话。
而秦霜则是坐在沙发上想着，对方到底是要做什么？想到🅆上次的事情是苏祁睿帮自己解决的。秦霜就想着，不知道，等苏祁睿他们回来的话，来不来得及。
想了想💵之后，秦霜知道他们在那边工作也是很忙的，那现在就先让蓝天他们负责技术的那边去调查吧，等后面看看情况再看需不需要苏祁睿
帮忙。
而此时的陆寒声，已经参加完国外的这🛝🝘个会议了。果然就跟珍妮弗在视频中说的一样，确实是一个很有发展空间的项目。