高露在工作中的表现不仅出乎了王岩的意料，更是出乎了整个HR部门所有人的预料！
HR所有职工包括部长曹建德都以为她就是个花瓶，是老总塞进来的人情世故。
哪知高露的表现大跌所有人的眼睛。
她每天准时来部门报道，在完成老曹交给她的工作之余，会虚心向同事请教相关的规则和流程，根本不给自己一丝划水的时间。
很快，她就向老曹申请，由自己主导p4职称以上的招聘工作。
在工作中，她一丝不苟的态度被所有人都看在了眼里，接着，整个HR部门的风气也得到了质的提升。
连老总的救命恩人都玩命的干活，谁还敢马虎懈怠？
不想干了是吧？
她还不是盲干，会根据各个公司部门提交上来的人才需求，然后精准的进行输送。
这个工作看似轻松，实则对专业能力分析有极大的要求！
也是这样一次次得到各公司部门经理的反馈认可后，高露的能力，也由刚开始的质疑慢慢变成了肯定。
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王岩本就以为她是来玩票的，借着工作的幌子顺便还几次账。
然而，他错了。
自她上班之后，王岩除了在正常的工作来往和必要的会议上见过她，其他时间她一次都没有主动找过自己。