就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天早上一上班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。
一把手发怒了，说“把他的档案扣下，谁来拿也不给。”
于是选定公司名字，也准备开会。改革就这么紧锣密鼓的开始了。
办公室的气氛也不再是那么剑拔弩张，只是略微有些压抑，放不开，不像以前那么轻松。
这样的日子又过了一个月，这一天办公室主任让一把手叫去，批了半天。
回来时情绪很激动。他说“同志们，要说声再见了，我今天也辞职了！”
他的脸红红的，收拾好自己的东西，一会儿就走了。
从此副主任晋升主任，办公室又进了一个新人。
因为是改成公司了，所以也没副主任之说。精简人员，把人尽量调到第一线工地去。
此时沂蒙的建没刚刚开始，修滨河路，治理河道，建河边公园，给大河建新桥，建一个全国级别的二本大学。
公司又建了一个拌合站，为了在这次建设机遇中抢得一席之地。
这次建设群情高昂，给企业注入了生机。
而姜诺也有幸分到了大学城的建设项目中，公司中标的是修路工程。有半年的施工时间。后来又在一段滨河路也中标。两个工地离得非常近。约一年的时间都在这两个工地，在办公室整理文件。
项目经理对她也很照顾，补助照发，允许她每天回家。这种贴近野外的生活，她也很喜欢。