团长有一天就高兴地看着朱向军说道：“哎！朱向军呀！这你是我们全团最年轻的营长，可是你却是全团最好的营长。你告诉我，你是怎么想到用这干🞓📲部细化管理体制的。”
朱向🈷军这就笑笑道：🏆“哎！团长，这还不是改革开放的好处呀！现在地方上的企业都在进行改制。这最重要的机制那就是要让企业的效益和干部职工的工作效率挂钩。
这我们部队虽然不生产产品，也不用考虑什么效益，可是我🍤🍑们也要学习地方企业这种提高♷🍃🅝广大干部职工劳动积极性的制度。
我们部队最缺乏的就是🕍这种干部的责任心的问题。由于我们这部队也算是一🈚⚣个事业单位。这很难用企业的制度来管理♤一个连队。
但是我们可以把每一个基层干部的工作业绩与他们的前途挂上钩，这不就激发了广大干部的积极性了吗，🄁毕竟这‘水往地处流，人往高处走。’那一个基层干部不想得到提升呀！
现在我就是要抓住这些干部的想进步发展的心理，这就要让他们看看，只要踏实肯干，那♷🍃🅝才有可能得到提🄁升，要是不关心自己连队建设，只想着讨好上级，那是没有用的。”
“嗯！朱向军，你说得很好，看来，你应该当我的政委呀！这既然这么能会管理干部，那应该在我🔏身边和我一起工作呀！”
团长这是和朱向军开玩笑，毕竟朱向军这才刚当了营长，那怎么可能再提升呀！👷
“哎！团长，你这是开玩笑呀！我这刚当了营长，你就让⛫🝔我再当政委，这要是让政委听到了，他可不高兴了。”朱向军也和团长开玩笑。
“哈哈！当然是说着玩的，你能不能当政委，那可不是我说了算的，那是师长师政委说了算的。⚆我只不过觉得你的管理工作作得很好罢了。
“朱向军🃃，以后要继续努力呀！你这么年轻就当了营长，这将来那可是前途无量呀！或许我们炮团有可能出一个将军呀！我是没有什么希望了，这可就看你的了呀！哈哈----”
团长又和朱向军说笑。
“呵呵！团长，我可不敢想什么将军，只🆉🍯要能当是我们这炮🍤🍑团的团长我就心满意足了。”
朱向军说的也是实话，虽然有句话叫‘不想当将军的士兵，不是一个好士兵’。不过从现实角度看🔏，一个士兵他是不会想当什么将军的。就算是一个连长营长，他都不会老想着要当什么将军。
说句实在话，那也只有到了师长的位置，🆉🍯那才可能会有要当将军的思想。毕🈚⚣竟将军这时成了自己的上级。