“现在，我们有请，我们江山粮油的十大杰出员工上台，每人奖金一万块，由我们的董事长，亲自给他们颁发奖金，作为鼓励🚃🐱🃭，希望所有员工，向他们的好好学习！”
每个企业都有需要标兵的存在的。
评估🔺🅯十大杰出员工，是为了鼓励员工们的📻斗☚⛢志。
单单是荣誉不够。
奖金一万块，在现在这个时代，可🔫🃠是的一笔巨款，甚至🗵比很多人一🈟年的工资都要多得多。
“丰年食用油公司，第一炼油厂，副厂长，陈🖦荣！”
“丰年🟅🚮🖬食用油🜘公司，宁⚓回炼油厂，工人莫余！“
“……”
“……”
十个杰出员工，😷一个个的心怀激动，从宋📻江的手上，拿到了整整一万块的将近。
“下面进入我们最激动人心的环节！”
颁奖之后，东门轻继续上台，笑容满🉤面的说道：“今天参加宴席的员工和宾客，所有人都可以参与一次抽奖，我们分别列了五等奖励！”
这本来是的江山粮油的营销战略部署。
今日为了让这一次的年⚓会变得更加热闹和有意义，所🜛🂸以把抽奖这环节也搬上来了。
“五等奖，五斤装的丰年大豆油一瓶！”