本🄌来定好的战略，结果端脑里面有一些人，在后面的讨🁵论之中，废话连篇，说着什🄝么外国的设备便宜，我们如今缺少资金，所以还是先不要这么开发的好，不然容易造成资金链断裂……秦姗姗这边只是助理，在一定程度上，她的话语权，其实很小。
而马老师在这些事情上面，又没有太多的经🐫验，🕿🏔导致本来的一个接下来如何发展的讨论，💪🔧却成了一个要不要进行的讨论。
当时周林刚刚参加完下午的考试，🏨🜩🄱就接到了🐫秦姗🕿🏔姗的电话，直接冲过来，进入了办公室里
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看着下面坐着的端脑几十号人。
当天有十几个人因此离开了端脑，被调往其🐫他的地方进行工作，至于这工作当👰🌤中还会不会顺心，没人知道。
“你着急走吗?🗖”在这边，章尘婕还问着周林🂦。
“🄌不着急，公司还有一点麻烦，没有处理完，🂦我得将一些东西理顺了才能够走。”周林笑着，握着章尘婕的手，手指捻动，拨弄着章尘婕的拇指肚。
公司确实需要进行梳理，不仅仅是组织架构上面的梳理，还有各种执行方🚛🔂式上面的梳理，必须让这些人明白，他们在为一个什么样的人工作。
接下来的几天时间，周林腾出了手，就一直待在总公司这边，而章尘婕也被周林送回了家。
位于沪市的几个公司的领导，不断的在总公司进进出出，领着周林的命令，而古今，整个平头哥集🂅🌝⛩团旗下的产业，都在进行这股份制改革的谋划工作，所以这一项项的要求，⚏也逐渐的落实到了股份制改革当中。
秦姗姗、马老🚱师、蒋珊珊、赶回来的华有庆、胡老方、江南、宗总🗫🞤🖆还有李新亚，以及顺风的总经理王伟。
这些人一个不落的，这几天都来总🏨🜩🄱公🛡🏽司转了一圈然后离开。
而对于端脑，虽然是新设🅣🈘立的🆢，可现在并没有发挥到他的作🔝🁪🈦用。
尤其是位于总公司这边的工作人员。