……
文件出来后🝌，电商部很多高🛴♃🅬层人员内心开始蠢蠢欲动。
他们大多数人都🝎有一个自己当老板的心，不想一辈子🌒⚇🏖帮🔪🃚😕别人打工。
只是没有更好的机会，或者害怕失败。
现在公司愿意帮他们兜底，让他们无后顾之忧，🗒🛅不用担心失败后变得一无所有，又怎么🂪👤能不心动呢。
而且此时电商创业的成功率依然很高，自己依托品如集团的🕞资源，拿到好的产品或者品牌并不😢🃆🕤难。
高管们👦私底下聊天，相🜾🇱互试探着说：“肖⚢总，你对公司新出的，推行内部创业的文件怎么看？”
“老板这想法很好，要不是我最近家里一堆的事情，实在抽不出时间，还真的🎇想试试。”
“我只是放心不下团队，担心我🙛走🕩🌏♬后没有人带他🗒🛅们。”
“内部创业看♦💮似🝎很🗆🙗不错，但真的实施起来，肯定没那么容易。”
“我还是先观望一段时间再说💯🕗吧，况且我手上的项目也正到关键期，实在没空考虑这些事情。”
……
每个人嘴上都说着不要，身体却很诚实。
一个个都悄悄地做着策划书。
毕🖨竟这也是有名额限制的，公司要看他们提交上来的商业方案，对他们☠🀳🀺创业的项目进行评估，对于靠谱的项目才会给予支持。